SAP HR konsulent

Stillingsbeskrivelse
Som SAP HR konsulent er du ansvarlig for tekniske løsningsspecifikationer, SAP HR konfiguration samt implementering og evt. support af SAP HR systemløsninger.

Du har et tæt samarbejde med SAP HR Delivery Manager/Projektlederen og Løsningsarkitekten om udformning og implementering af løsningen. Du vil ofte arbejde i teams med en kombination af danske og kinesiske ressourcer.

Du er desuden ansvarlig for at være opdateret om de seneste værktøjer og udviklingstendenser, samt formidle og knytte dem til initiativer i kundernes organisation.

Generelle ansvarsområder:

• Være ansvarlig for scoping, specificering, implementering, test og evt. support af konfigurationerne
• Sikre indførelse og forbedring af processer og værktøjer hos kunden
• Opbygge en god arbejdsrelation hos kundens IT- og HR- organisation
• Forstå de behov, der er nødvendige for at gennemføre et konfigurationsprojekt
• Vedligeholde og udvide dine kompetencer indenfor Consulting og SAP HR

Stillingskrav:

• Mindst 2-4 års konkret erfaring med konfigurering og implementering af SAP HR. - Det er dig, der er eksperten!
• Dokumenteret evne til at formidle værdien af en løsning på en sådan måde, at det giver genlyd hos både IT- og HR
• Projekt eller support erfaring med SAP HR
• Endvidere er erfaring fra konsulentverdenen værdifuld

Du forventes at have følgende kvalifikationer:

• SAP HR konfigurering; Erfaring med et eller flere af følgende moduler:
  • PA/OM
  • Payroll (PY)
  • Learning (LSO)
  • eRecruitement
  • Authorization
  • SAP Portal (ESS/MSS)
• Erfaring med SAP HR løsningskonstruktion og teknisk implementering
• Designe og gennemføre en projektplan
• Estimere projektarbejdsopgaver
• Opstille krav og beregne risici
• Forståelse for leveringskontrol og projektrapportering
• Gode engelskkundskaber, både mundtlig og skriftlig

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send venligst din ansøgning til pernille.yde@mbitconsulting.dk sammen med dit CV.