Udvalgte referencer

Casebeskrivelse				MBit skaber konsistens
MB it-Consulting var med til at definere uddannelsesbehovet, udvikle træningsmateriale/ metoder samt koordinere og afvikle træning til det implementerede SAP HR system for Siemens Wind Power, der er en del af Siemens AG. MB it-Consulting A/S har deltaget i følgende for Siemens Wind Power: Change management koordinering, herunder rådgivning og ansvar for træning Forberedelse af træningsmateriale til både HR afdelingen og end-users på tværs af forretningen Definering af krav til uddannelsessystemet og udvikling af øvelsesdata i systemet Træning af HR personale og end-users Levering af basis materiale til e-læring, quality assurance og review				Abrar Khan, Head of Training & Development hos Siemens Wind Power fremhæver tre nøgle succeskriterier i samarbejdet med MB it-Consulting: Deres evne til at ’træde ind’ og strukturere kravene til træning  Deres evne til at levere trods en meget stram deadline og under vanskelige omstændigheder Deres evne til at opbygge effektive relationer samt få konkrete svar ud af de involverede parter Abrar Khan, Head of Training & Development: “MBit had a strong focus on consistency through all the courses. MBit used a company case model to exploit relevant business areas in relation to a particular subject. Also if a learner was in multiple target groups, the company case maintained a common thread through the material that learners could relate to. It created quality and consistency.” Du kan download hele artiklen her (på engelsk).
Casebeskrivelse				MB it-Consulting bygger bro
Sauer-Danfoss ønskede at implementere Performance Management globalt for alle funktionærer. MB it-Consulting har haft følgende projekter for Sauer-Danfoss: Strategiplan for implementering af HR IT systemer Performance management E-recruitment Forundersøgelse til lønsystem SAP Portal Master Data konfigurering Implementering af org.manager				En af grundene til at MB it-Consulting fik opgaven var pga. vores specialviden på området og for at sikre at løsningen understøttede forretningen. Jørgen Erling Pedersen, Director Compensation, Sauer-Danfoss beskriver MB it-Consulting's arbejde således: ”MBit har et forretningsperspektiv, der er uundværlig, når man skal implementere en HR løsning. Det skal selvfølgelig virke it-mæssigt, men det er lige så vigtigt, at systemet understøtter forretningen.” Du kan downloade hele artiklen her.

For yderlig information kontakt venligst Brian Poulsen på  brian.poulsen@mbitconsulting.dk

 

Casebeskrivelse				Global SAP HR implementering
Diverse HR-moduler i Danmark og udrulning af en HR Masterdata løsning til hele verden. MB it-Consulting har stået for design og teknisk implementering af basale medarbejderdata, organisationsdata, tidsstyring og lønstyring for alle Danisco's danske medarbejdere. Desuden har MB-Consulting været partner på den globale udrulning af medarbejderdata i form af lande-customiserede versioner af en global template i 38 lande verden over. Denne udrulning blev gennemført i løbet af et år, og blev afviklet planmæssigt i tæt samarbejde med Danisco Corporate HR, landenes lokale HR-medarbejdere og Danisco IT.				Berit Tjagvad, Project Manager, Corporate HR udtaler følgende pm MB it-Consulting's arbejde: "MB IT var vores partner på implementering af SAP HR modulerne Master Data, Organisation, Løn og Tid for alle ansatte i Danmark. Projektet blev gennemført til aftalt tid og pris, og gav et solidt fundament for vores globale SAP HR udrulning, som vi også gennemfører sammen med MBit. Vi er meget tilfredse med den sparring vi oplever, den kvalitet der leveres i løsningerne og det engagement som MBit går til opgaverne med."